Возможная ассоциация полиморфизмов генов DRD2 и BDNF c определенными личностными характеристиками успешных предпринимателей

Аннотация

Актуальность. Гены DRD2 и BDNF находятся на одной и той же 11-й хромосоме и могут участвовать в регуляции ряда психических проявлений поведения человека. Полиморфизм гена DRD2 Taq1A так же, как полиморфизм гена BDNF Val66Met, ассоциируют с агрессивностью, психическими расстройствами и высоким уровнем показателя «Поиск новизны». Вероятно, что существует эпистатическое или плейотропное влияние этих вариантов генов на проявление некоторых психологических черт личности человека, что, в свою очередь, может влиять на выбор его рода деятельности. Цель работы — поиск связи частот встречаемости полиморфизмов Taq1A и Val66Met и соответствующих генотипов с определенными личностными характеристиками людей и выбором рода их деятельности. Материалы и методы. 94 человека, успешно занимающихся бизнесом, были опрошены с помощью психологического теста «Мини-Мульт» (MMPI), шкалы Цукермана (SSS, sensation seeking scale) и шкалы черт личности Большой пятерки TIPI. После этого в образцах их ДНК с помощью ПЦР идентифицировали аллели А1 и А2 ге на DRD2 и аллели Val и Met гена BDNF. С помощью статистических методов определяли, имелись ли значимые связи между уровнями проявления черт личности этих людей и носительством определенных генотипов. Результаты. Гомозиготы А2/А2Val/Val и дигетерозиготы А1/А2Val/Met показали наибольшую потребность в поиске новых ощущений по шкале Цукермана (SSS, sensation seeking scale), а также максимальную «Открытость опыту» и минимальную «Экстравертность» по шкале черт личности Большой пятерки TIPI. Вопросы из теста «Мини-Мульт» (MMPI) выявили больший уровень конфликтности носителей комбинации А2/А2/Met+ по сравнению с генотипами А2+Val/Val. Несмотря на это, обнаружено существенное увеличение частоты встречаемости комбинации А2/А2Val/Met (в 1,5 раза) при снижении частот генотипов А2/А2Val/Val и А1/А2Val/Val по сравнению с расчетными. При этом носители данной комбинации имели средний уровень факторов «Поиск новизны» и «Открытость опыту» (т.е. были склонны к осторожному риску) в сочетании со средними «Экстравертностью» и «Добросовестностью». Такие психологические черты являются необходимыми для успешности в бизнесе. Выводы. Наличие выраженных связей между генотипом и уровнем проявления личностных черт позволяет нам предположить существование отбора по генотипам для этого рода деятельности.